用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  陈皓元  申维丰  朱建宇  
该问题已关闭

延长试用期

四川-成都 02-21 13:06  悬赏 0  发布者:195061…… 给我留言  回答:(6)
员工已满约定的3个月试用期,但没出业绩公司也愿意再给机会,能否跟员工重签劳动合同延长试用期到6个月,并且约定以完成一定任务作为转正考核标准?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-02-21 13:10
不合法的。
回复时间: 2019-02-21 16:44
您好,不能的
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155369积分
回复时间: 2019-03-07 15:40
要看具体情况,一般试用期三个月
回复时间: 2019-02-21 13:32
你好,一般是不合法的,建议你可以到劳动局投诉
回复时间: 2019-02-21 14:21
你好,只能规定一次试用期,可以向劳动局投诉。
回复时间: 2019-02-28 08:12
你好,不合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
四川成都
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
广西桂林
黑龙江哈尔滨
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441883
福建 厦门
人气:122821
广西 柳州
人气:703741
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02850秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com