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你好我年在工地是钢筋加工厂工长，其间老板说他是包公包料，而木

陕西－西安 02-22 07:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

你好我年在工地是钢筋加工厂工长，其间老板说他是包公包料，而木工老板手下总是在用我们下好的半成品钢筋料，为此起了口舌并动了手，当时我们都有受伤，他住院了，而我说也要住院，大老板说住院还不都是花他的钱，结果我就没有去，最后处理时他要求赔偿，老板当时也说这赔偿是他出钱，可至年终不但让我出了赔偿钱，还认药费。扣了我几许全部所得。他这样做对吗？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917910积分

回复时间： 2019-02-22 08:43

这是可以按照过错来承担的

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
104469积分

回复时间： 2019-02-22 09:56

协商不成，可以向法院起诉维权

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2019-02-22 08:57

当然不对。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2019-02-22 09:30

建议先协商解决，如果不能，直接诉讼维权

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2019-02-22 10:09

可以向法院起诉维权。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-02-22 10:22

你好，一般根据过错承担责任。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2019-02-22 10:46

依照合同或者分包协议协商，在协商不能的情况下，可以向法院提起诉讼，通过诉讼解决。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2019-02-22 11:01

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。