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《老板克扣员工工资3000元,如何要回工资》

浙江-绍兴 03-04 15:51  悬赏 0  发布者:152684…… 给我留言  回答:(7)
1:本人在当下公司工作三年,入职三年未签订劳动合同,从未缴纳五险一金,应聘时老板口头告知,离职需提前一个月提出申请,否则押金3000不退(注:押金是我以前一个月的工资,入职先压一个工资。)
2:本人因有事想要辞职,提前一周和老板申请辞职,老板同意,由于当时感觉在公司三年,突然离职,觉得对不住公司,qq上说了一句押金可以不用发了,但是老板告知这些我做到了都是我应得的,我以为老板会发给我。
3:后来发工资的时候,老板明确告知我不发押金,因为这是公司的规定。
请问我想要回押金该怎么办?并且三年时间未签订劳动合同,未缴纳五险一金,这些我能申请索赔吗?
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回复时间: 2019-03-04 15:52
向劳动部门投诉或者申请仲裁。
追问:

能退回来吗?大概需要多长时间?如果我去申请仲裁,耽搁的误工费可以要求赔偿吗?

回复时间: 2019-03-04 15:57
这是可以申请仲裁来维权的
追问:

能退回来吗?大概需要多长时间?如果我去申请仲裁,耽搁的误工费可以要求赔偿吗?

回复时间: 2019-03-04 16:24
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-04 15:58
可以劳动仲裁索赔。
追问:

一般能索赔多少呢?我不要求太多哦,我只要将押金工资和去申请仲裁耽搁的时间的误工费补偿回来就行了

回答:

可以委托律师根据证据计算。

回复时间: 2019-03-04 16:16
向当地劳动监察大队投诉举报
回复时间: 2019-03-04 16:48
向劳动监察投诉。
回复时间: 2019-03-05 01:44
你好,协商不成可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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