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工伤十级没有赔偿可以先辞职吗

上海 03-04 18:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
工伤十级没有赔偿可以先辞职吗
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全部答案
回复时间: 2019-03-04 18:21
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565291积分
回复时间: 2019-03-04 19:08
可以先辞职
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2019-03-04 20:28
可以先索赔的
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85178积分
回复时间: 2019-03-05 08:49
可以的
回复时间: 2019-03-04 20:19
可以的。
回复时间: 2019-03-04 20:19
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
回复时间: 2019-03-04 20:39
可以的
回复时间: 2019-03-05 10:25
可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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