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劳动纠纷

黑龙江－哈尔滨 01-27 07:28 悬赏 0 发布者:564613…… 给我留言回答:(2)

公司不合理开除员工，并且没有进行交接，员工去公司取自己的资料，遭到无理要求检查，员工不让检查，并说自己不会拿公司的任何一样东西，我还没有进行交接的工作，在交接过程中如果有任何一点纰漏，我会承担一切后果，可是公司负责人动手抢，我没让她抢到，而且还一直追到门口抢，发生争执，算我扰乱公共秩序吗？谢谢

问题补充：

公司负责人并且报案，说我恣意闹事，并住院（内科），说气的心脏病，还让我承担医疗费用，（她只是在医院挂床打针，然后就回家）

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回复时间： 2013-01-27 07:35

这种情况是不属于的

回复时间： 2013-01-27 08:17

你好，不属于扰乱公共秩序。

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