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提前一个月向单位提出辞职申请，领导不批，一旷工开除公职怎么办
新疆－和田 03-05 09:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 提前一个月向单位提出辞职申请，领导不批，一旷工开除公职怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-03-05 09:45
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-03-05 10:03
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-03-05 10:41
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-03-05 09:42
您好，按照你们的劳动合同约定
追问：
谢谢解惑，我是事业单位，有正式合同，想离职，领导不签字，自动离职就以旷工处理，辞退或开除公职，本人档案不在工作地，辞退对以后考试有影响吗
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-03-05 15:23
可以申请仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-03-05 16:31
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 金群霞律师
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回复时间： 2019-03-05 17:12
您好，依据法律规定提前30日书面告知单位为即可离职
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