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工作岗位由技术员变更为技术组长,两岗位待遇不同,公司10年来没有重新签订合同
上海-普陀区 03-06 11:22 悬赏 0 发布者:嗯 回答:(4) 工作岗位由技术员变更为技术组长,两岗位待遇不同,公司10年来没有重新签订合同,因为我是无固定期限老员工,在单位已经18年了。发工资是技术组长的工资。岗位变更没有重新签合同,没有签补充协议,我想知道合同有效吗?我有哪些权益可以争取。另外我和上海公司签订劳动合同,公司在我没去过得城市买社保,没在上海买。公司签订的综合工时制,但是公司只有进4年才有签订综合计时的资格,我签订的综合计时,是不是在公司没有一个前,无效,应视为标准工时制
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可要求公司在公司注册地购买社保。
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可要求公司在公司注册地购买社保。
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公司应在实际用工地购买社保
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