工伤赔偿追加法人股东为执行对象

因与公司存在工伤赔偿问题，公司在工伤赔偿案件仲裁后裁决书未生效时间内未解散公司遣散员工搬离办公地点。
1.公司属于有限责任公司，但实际为一人有限责任公司。原股东和法定代表人均为亲属关系，原法定代表标人因拒不执行已生效的法律文书（同事案子），2018年9月27日公司及法定代表人被纳入失信名单及限制最高消费。
2.根据工商信息2018年9月28日原法定代表人将法定代表人更换为另一名股东即自己的父亲。同时变更股权原法定代表标人退出公司，新法定代表标人减少持股，新增一位新股东。
3.公司在未通知本人及公司未清算的情况下于2019年2月16日解散公司，并通知遣散员工，搬离相关办公地点。
4.本人已向公司所在地工商部门提交相关材料，表明与公司存在工伤赔偿。在其申请注销时已与拒绝办理相关手续，目前公司已被工商部门锁定。
存在问题：
1.（同事案子）法院执行裁定书公司公户账户资金为零且已被法院冻结，公司未有可执行资产。
根据以上信息本人的工伤赔偿款在裁决书生效后申请强制执行可否将法定代表人及股东追加为执行对象？
或者追加原法定代表人即公司实际控制人为执行对象？