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劳务问题
江苏-苏州 06-26 10:12 悬赏 0 发布者:gff 给我留言 回答:(3) 在台资企业以一名零时工的身份工作多年,公司给了我零时工的证明没有签订合同,我每月去国税局开劳务发票领工资,公司没有给我交任何保险等福利,这样的劳务关系受不受法律保护,离职(自愿或非自愿)时我会不会得到相应的补偿?万分感谢!!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-26 10:17
你可以要求签订合同,还可以要求签订合同以前的赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-26 10:34
劳务关系与劳动关系是区别的,劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,因此不存在保险等福利及未签订劳动合同双倍工资差额等。劳动关系是按劳动法、劳动合同法等规定调整。所以要先确定是劳务关系还是劳动关系。
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2010-06-27 17:06
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