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住院期间公司是否应该发放最低薪资

北京－大兴区 03-11 19:57 悬赏 0 发布者:常生生给我留言回答:(8)

律师您好，我2018年3月查出肺结核，然后住院 4月中旬出院服药治疗一直服药到现在期间公司应该给我发最低工资么？现在公司人事给我要钱说之前社保个人部分公司一直替我缴纳着现在让我缴纳我现在需要缴纳么？

问题补充：

联系过人事人事说公司规定必须每个月都有病假条才能算医疗期没有假条不算不该给发最低工资80% 就算现在找医生补病假条公司不承认一年前的病假条每月考勤都做完了可是我当初一住院就一个多月期间也没人给我说每个月需要给公司交病假条请问我现在这种情况该怎么办？

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回复时间： 2019-03-11 20:41

个人部分由个人缴纳

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回复时间： 2019-03-11 20:17

应该给发工资

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回复时间： 2019-03-11 20:47

你好，需要发工资。

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回复时间： 2019-03-12 00:52

你好，需要申请劳动仲裁

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申请劳动仲裁

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你好，需要申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-03-12 10:39

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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回复时间： 2019-03-12 15:51

你好，需要发工资。

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