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工伤赔偿！
06-26 11:50 悬赏 30 发布者:sanguo…… 给我留言 地区:北京－顺义区 回答:(9)
我休工伤假期期间，工资照发了，如果鉴定上伤残级别了，那么请问，公司还会按级别赔偿给我钱吗？
问题补充：
我问的关键是：公司会不会用我带薪休假的工资顶替了赔偿？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2010年06月26日 11时52分
经鉴定后，你可以按照鉴定的情况，享受相应的工伤保险待遇。
如有问题，可向我随时咨询。
如有问题，可向我随时咨询。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-06-26 11:51
应当赔偿，如果协商不好，你可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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回复时间： 2010-06-26 11:58
应当依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-06-26 11:59
申请工伤认定，劳动能力鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-06-26 12:08
带薪休假的工资与工伤等级赔偿是两个概念，单位这样做属于违法行为，你可以通过法律途径维权的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2010-06-26 15:24
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-06-26 16:00
工伤假期期间，工资照发，公司做法符合法律规定！
劳动能力伤残等级鉴定后，公司还应当让你享受工伤保险待遇。
劳动能力伤残等级鉴定后，公司还应当让你享受工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-06-27 17:55
根据级别享受待遇，建议详谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-07-05 08:26
应当赔偿，如果协商不好，你可以申请劳动仲裁
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