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以扣工资为由，拒绝给员工签署离职合同，该怎么办？
山东－青岛 01-28 22:31 悬赏 5 发布者:155803…… 给我留言 回答:(4) 一个月以前，我因家里有事拿着辞职报告去找经理，但他却一直拖延在离职报告上签字。而且还说如果私自离开的话就会扣基本工资的一半，这种情况我该怎么办？
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701658积分
回复时间： 2013-01-28 22:41
答：从递交书面申请之日起30日期满，可以离开。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-28 23:30
不可以拖欠克扣工资的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-29 12:10
员工提前一个月书面通知同人单位可以解除劳动合同，单位不能拒批申请。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-01-29 18:18
你可以走人，他扣你工资可以申请劳动仲裁。
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