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公司在快过年时辞退员工怎么办？
广东－广州 01-29 10:22 悬赏 0 发布者:梦中情人66…… 给我留言 回答:(4) 2012.4.29号入职，一个月以后转正，公司承诺的每3个月加一次薪，转正买社保都没实现，2013.1.26号人事通知我过完年2.16左右可以不用来公司上班了，【公司2.5号放年假，本人2.1号开始婚假，公司是知道的】，我该怎么办？
问题补充：
我工作上没任何差错，只因为公司亏损，另一个公司入股有财务人员，所以辞退我！与公司签订了三年合同。
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- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-01-29 10:47
尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系.
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-29 10:51
没有购买社保的话可以辞职要求经济补偿金！
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2013-01-30 10:48
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-31 20:39
你好，可申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
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