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兼职人员的签订聘用协议事宜
山东－青岛 01-29 14:39 悬赏 0 发布者:bma201…… 给我留言 回答:(2) 在公司长期做兼职人员签订聘用协议，没在我公司投保险(在其他单位投保)，劳动部门对我司进行年检时，是否认可啊
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-29 17:07
兼职人员与公司形成的是劳务关系，不需要交社保。如果是非全日制用工，并定有非全合同的话，建议投工伤保险或者购买商业险以规避风险。
追问：
员工在我们公司是做全日制的工作，但是他与其他单位有正式的劳动合同，缴纳社会保险，再与我们公司签订无劳动备案的聘用协议的话，违反劳动法吗？
回答：
和其他单位有劳动合同，可以另与单位签订劳务合同。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-01-29 18:06
应该是认定的，但是要说明情况，了
追问：
员工在我们公司是做全日制的工作，但是他与其他单位有正式的劳动合同，缴纳社会保险，再与我们公司签订无劳动备案的聘用协议的话，违反劳动法吗？
回答：
没有明确规定，就是不违法。
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