用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  申维丰  微网测试号  曾令栋  郭永康  
该问题已关闭

尊敬的律师大哥大姐您们好。我是一名厨师。我在一家私营酒店工作

湖北-武汉 03-17 09:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
尊敬的律师大哥大姐您们好。我是一名厨师。我在一家私营酒店工作。去年11月底开始上班的。2018年过年期间我们从大年三十放假到初七下午5点上班。一共放了7天半时间。然而今年3月份发工资的时候被扣了4天工资。我们每个月有两天带薪休假。老板说要扣4天工资。当月28天只能按出勤24天算工资。请问这样合理吗?还有就是我已经在2019年3月5号口头申请了辞职。我还咨询了老板我没有休息的天数能否算一天出勤。但是老板说不能算。请问这样做按照法律规定老板有没有侵犯我们的合法权益呢?急急急!如果有我需要给劳动局提供什么证据呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-03-17 09:58
这是可以直接诉讼来解决问题的
追问:

我是一名工薪人员。工资本来就低。我不知道诉讼费是多少。我就想让劳动局的逼迫老板给我们应该有的工资。

追问:

我倘若投诉或者申请仲裁。老板会同意给我补钱吗

追问:

还有法定节假日老板有没有权利私自规定不补工资呢

追问:

如果要起诉。请问费用是多少呢

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2019-03-17 10:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-17 15:47
这个问题最好通过起诉的途径解决。
回复时间: 2019-03-18 11:39
您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?可以为您定制一份协议,建议双方协商解决,诉讼成本可能有点高。能够让您更好、更高效地保障您的权利。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-03-18 13:36
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东梅州
福建福州
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03298秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com