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我有亲戚在上班时,突发疾病死亡,算不箄工伤,这个工伤报吿去那
湖北-荆州 03-19 09:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(18) 我有亲戚在上班时,突发疾病死亡,算不箄工伤,这个工伤报吿去那里证明
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145639积分
回复时间: 2019-03-19 17:12
您好,一般属于工伤,死亡时有48个小时吗?先去社保办认定工伤。如果您需要我的帮助,可以拨打我的电话(微信同号),咨询免费。
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间: 2019-03-19 10:04
如果是48小时内死亡的属于工伤
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2019-03-19 10:05
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。另外,用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您不方便在这里透露个人隐私,可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2019-03-19 10:05
工作期间突发疾病,48小时内抢救无效死亡视同供亡
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2019-03-19 10:07
您好,这个要申请工伤鉴定,去劳动部门申请,如有后续问题,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益,咨询免费。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2019-03-19 10:10
您好,48小时内,在工作时间,工作地点因工作原因伤亡都算工伤,在工伤保险部门申报,一般来说,单位如果认定了工亡必须在三个月内申报,如果单位不给申报,家属可以在12个月内申报,超过时间,工伤保险部门不予受理。请问单位已经认定了是工亡吗》您描述的情况不太具体,请您来电详询,咨询免费。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2019-03-19 10:17
您好,根据《工伤保险条例》第十五条第一项,对在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果您还有其他疑问,欢迎来电(免费)或微信(手机同号)与我详谈,我将尽力维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 张帆律师
- 9890积分
回复时间: 2019-03-19 10:17
你好,突发疾病是工伤的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2019-03-19 10:34
你好,可以先去司法鉴定机构进行鉴定,请问是因为工作原因吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50366积分
回复时间: 2019-03-19 10:41
依法属工伤。立即申请工伤认定,以免丧失诉讼时效;提起劳动仲裁要求享受工伤待遇大约80万元。
如需帮助,与我联系 13094207644
如需帮助,与我联系 13094207644
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-03-19 10:54
您好,还是要确定死亡的原因。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当认定工伤。在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分:(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的;(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定,给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付,也可以一次性付清 ;(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配
可以主张丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等赔偿,具体的赔偿金额需要您提供更多的信息,我这边可以帮您计算,具体事宜您可以直接来电与我详谈或者加我的微信(同号),我将尽可能维护您的合法权益。
如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分:(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的;(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定,给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付,也可以一次性付清 ;(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配
可以主张丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等赔偿,具体的赔偿金额需要您提供更多的信息,我这边可以帮您计算,具体事宜您可以直接来电与我详谈或者加我的微信(同号),我将尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2019-03-19 11:35
您好,职工在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。属于工伤,应该由单位承担相关费用。具体情况您可以向我说明一下吗?鉴定的话,可以考虑司法鉴定,鉴定机构不接受个人委托,可以委托律师代您提起鉴定申请的。如果您还有其他疑问,建议来电向我免费咨询,希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2019-03-19 13:16
你好,一般认定是工伤的,具体情况索赔事宜建议你委托专业律师处理,会更高效的解决你的问题,会给你争取最大的利益。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-03-19 13:40
申请工伤认定
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-03-19 14:36
申请工伤认定的
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2019-03-19 16:42
您好!依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你这个属于工伤,需要到工伤鉴定机构鉴定。希望可以帮到你,如有疑惑欢迎致电免费咨询。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你这个属于工伤,需要到工伤鉴定机构鉴定。希望可以帮到你,如有疑惑欢迎致电免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-03-19 16:47
建议来电咨询
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-03-19 18:18
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
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