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经理先动手打伤员工,员工又还击打伤经理。
上海 01-30 16:07 悬赏 0 发布者:LIJIQU…… 给我留言 回答:(4) 在保安经理室口头通知我今天被辞退,我要求出示辞退通知后,便离开回到保安岗位。经理一小时后又无理到保安岗位上,先动手将保安打伤,保安还击,双方均受伤。问如何分清责任。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-01-30 16:11
经理主要责任。
- [上海-黄浦区]
- 宋丽伶律师
- 53073积分
回复时间: 2013-01-30 16:19
主要看谁受伤比较严重,其次是看谁先动手。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间: 2013-01-31 10:06
属于互殴,需要作伤情鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-31 11:39
你好,你的问题是这样子的:
1.
经理有主要责任。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
1.
经理有主要责任。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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