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公司合同规定离职需要提前15天申请,我申请后第14天离职了,
陕西-西安 03-23 10:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司合同规定离职需要提前15天申请,我申请后第14天离职了,因为我是试用期我看劳动法和劳动合同法规定试用期只需要提前3天即可,现在公司不给我发全工资,我可以申请劳动仲裁么?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084399积分
回复时间: 2019-03-23 10:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-23 10:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-03-23 10:27
可以的
追问:
成功的几率大么?
- [陕西-西安]
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回复时间: 2019-03-23 11:04
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2019-03-23 11:07
可以到劳动稽查大队举报处罚 或劳动仲裁
- [山东-东营]
- 刘敏律师
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回复时间: 2019-03-23 14:19
可以的
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回复时间: 2019-03-23 16:00
可以的
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回复时间: 2019-03-23 16:40
申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
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回复时间: 2019-03-23 17:01
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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