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请问普通的法院判决离婚事件会影响将来找工作吗?

陕西-西安 03-23 21:23  悬赏 0  发布者:cze123…… 给我留言  回答:(5)
我在找工作中,HR要做背景调查,说有个法院执行记录,不能正常入职,后来我想,可能是当初有个闪婚闪离的离婚事件,但是都过去5年了,而且也是法院判决的正常离婚案件,又不属于失信或者犯罪记录,为何会影响工作?各位法律界的大神们请教一下,万分感谢!!!
问题补充:
当时这个离婚案件还是由于对方是过错方,属于家暴造成的离婚。现在这件事情都过去好多年了,竟然在找工作当中说由于查出有个法院执行记录,不能正常入职。自己在最高人民法院网上查询法院执行记录和失信人员记录均没有查找到,为何HR会以这项不能入职,这样做合法吗?

最主要是的是想问HR以法院有个记录不能入职,请问这是不是歧视劳动者?还有背景调查当中普通的离婚案件也会纳入个人不良记录当中吗?请各位大神看清楚我要问的问题,再回答,谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2019-03-23 21:27
不影响的
追问:

能说详细些吗?HR会以有个记录不能入职,这样是否违法?还有为何在最人民法院网上查询不到自己的相关记录呢?

回复时间: 2019-03-23 21:27
这是可以直接诉讼来要求离婚的
追问:

法院早都已经判决强制离婚了。我现在问的是HR以什么法院执行记录说不能入职,这样做合法吗?

回复时间: 2019-03-23 21:41
不影响的,婚姻自由都没有错。
回复时间: 2019-03-24 00:45
这个是以法院判决结果为准的。
回复时间: 2019-03-24 07:55
如果判决已经执行完毕,不会有影响。
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