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你好,我在公司一年多了,公司不给签合同,不给上保险,没有工资条
北京 03-26 13:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 你好,我在公司一年多了,公司不给签合同,不给上保险,没有工资条,考勤记录,我是做预算的,公章在我这,每次投标要盖章,我目前只有一些之前废弃的盖有公章的投标书,能作为在公司工作过的证据吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2019-03-26 14:36
可以作为证据使用的,能够证明你和公司的劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
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回复时间: 2019-03-26 14:48
投标书证明不了劳动关系
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554843积分
回复时间: 2019-03-26 21:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2019-03-26 13:58
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用 人单位拒绝签订劳动合同,可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委 托律师申请仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454690积分
回复时间: 2019-03-26 14:00
您好,可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿.如有争议您可以委 托律师申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-03-26 14:02
可以 录音 ,单位违法
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-03-26 14:26
单靠这个是不行的,建议在收集其他证据,如需帮助可以致电或者添加微信
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-03-26 14:27
只有投标书证明不了劳动关系
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2019-03-26 14:38
要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿.如有争议您可以委 托律师申请仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2019-03-26 15:07
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2019-03-26 15:53
你好,劳动者在用人单位工作时,需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同,这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2019-03-26 16:38
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-03-26 17:28
你好,一般情况下可以起诉处理。
- [湖北-武汉]
- 蒲杰律师
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回复时间: 2019-03-26 17:31
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用 人单位拒绝签订劳动合同,可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委 托律师申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
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回复时间: 2019-03-26 18:15
你好,不签合同可以主张双倍工资;不上保险,可以主张补缴;有劳动纠纷,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉维权。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2019-03-26 22:06
如果无法协商,申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-03-27 08:37
单位违法
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