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劳动合同解除
河南-郑州 01-31 15:51 悬赏 0 发布者:8891ww…… 给我留言 回答:(2) 请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我们公司因拆迁现需裁员,我是2011年1月10日来公司实习的,但7月1号见习才签了劳动合同,如果按劳动法我应该赔几个月工资啊?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-01-31 15:57
工作时间超过六个月的按照一年计算,即补偿1个月的工资。
工作时间不满六个月的按照半年计算,即补偿半个月的工资。
工作时间不满六个月的按照半年计算,即补偿半个月的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-31 17:32
你好,可以要求支付一个月的工资作为补偿金。
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