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我弟弟在中医院上班,这个医院也不是什么正规医院,只是租正规医院一栋楼

浙江 03-27 09:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我弟弟在中医院上班,这个医院也不是什么正规医院,只是租正规医院一栋楼。我弟过年期间给一个80多岁的病人针灸,治疗过程需要烤灯,25天后来医院闹,说是针灸时被烫伤,主任直接带去医院住院,现在出院后,主任发信息让我弟全部承担医药费,保姆费及后续费用,总计2万以上。强调一下,我弟确实没有执业医师证,但当初招聘时已和主任说过,依然录取了。我查了相关法律,根据侵权法第五十四条,如果患者需要赔偿全部由医疗机构赔偿。现在还有2个月工资压在主任那里。请问律师,我去找主任谈时,是否可以确定我弟可能有一定责任,但赔偿全由医院承担,要求其立刻结算工资走人。
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  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-03-27 09:39
通过劳动仲裁解决,
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-27 19:57
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-27 10:05
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-27 10:18
建议你委托律师进一步详细分析。
回复时间: 2019-03-27 10:29
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-03-27 14:38
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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