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对年龄满50周岁以上人员应该签订劳务协议还是雇佣协议,可签订最短期限是多久

吉林-长春 03-28 14:24  悬赏 0  发布者:徐徐风来 回答:(4)
对年龄满50周岁以上人员应该签订劳务协议还是雇佣协议,可签订最短期限是多久,期间出现工伤或是上下班工作期间内突然猝死单位需要赔偿吗?如何规避这类风险。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-03-28 14:27
劳务和雇佣协议一样,只要不签劳动合同就行。
回复时间: 2019-03-28 14:42
雇佣关系
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2019-03-28 15:38
劳务协议 雇佣协议 均可,
回复时间: 2019-03-28 14:30
你好,劳务合同与雇佣合同是同一种类型的合同,不要与退休返工者签订劳动合同,可以委托律师起草,保障其权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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