用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  王远洋  刘海鹰  李波  
该问题已关闭

在化工厂工作六年得了白血病,现治疗3年快痊愈,化工厂提出一次性解决

江苏-常州 02-01 20:36  悬赏 0  发布者:yinbo1…… 给我留言  回答:(4)
在化工厂工作了5、6年,得了白血病后治疗了近3年,现在休息在家,因为到年底了想去工厂索赔,法律上是否有什么保护??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-02-01 20:37
申请执业病鉴定
回复时间: 2013-02-01 20:45
没有买社保的话可以要求赔偿
回复时间: 2013-02-02 11:05
您好,先申请职业病,再申请认定工伤,之后索取赔偿。如果需要帮助,可联系
回复时间: 2013-02-03 16:50
1、首先要弄清楚该白血病的病发是否是由于工作原因导致,经过职业病鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇;
 2、就目前的实务来看,职业病鉴定成功的比例很低,而且白血病病发的原因也各不相同;
 3、如最后不认为是职业病,你姨夫仍然有权按照《劳动合同法》的规定获得经济补偿金,前提是你方提出终止劳动合同。
 
法条参考:
 《工伤保险条例》
 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
 (一)工伤认定申请表; 
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  
 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  
 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
 《劳动合同法》
 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
 
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
 
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
 
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
 
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
 
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
 
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东茂名
广东深圳
河北保定
北京西城区
江苏无锡
广东广州
最新回复律师
广东 广州
人气:3935825
天津 和平区
人气:278590
山东 济南
人气:5678
湖南 长沙
人气:546848
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03510秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com