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广东-珠海 02-01 21:33 悬赏 0 发布者:wolaiz…… 给我留言 回答:(2) 当没有凭上的工伤是在厂里和同事闹着玩弄成的事故。在这样的一个情况下,我要是对方赔偿我损失的话,请问那赔偿是我定了算;还是以实际治疗的医疗费为限
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-02-01 21:36
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-02-01 21:40
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