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与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的

湖北－武汉 04-02 15:55 悬赏 0 发布者:mao lin 回答:(11)

与用人单位签订就业双方协议，但由于身体原因（有三甲医院开具的证明以及休学证明）延期毕业无法按时拿到毕业证，公司认为我属于违约提出让我缴纳违约金。请问，因为身体原因不能按时报到算违约吗？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145841积分

回复时间： 2019-04-02 16:12

您好，这种情况一般不能算作违约的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2019-04-02 16:02

您好！是存在违约的，但违约金的支付，是可以协商，你这种属于其他原因导致的，对方可以酌情考量。希望能够帮到你，如有疑惑欢迎致电详细了解，咨询免费。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-04-02 16:03

您好，请问你与对方签订的协议内容是什么？一般而言，是不需要进行赔偿的，有需要的话，可以来电向我免费咨询。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2019-04-02 16:04

您好，这并不属于人为原因造成的不能按时上班，建议先行协商向其出具相关证据，具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。

[湖北-武汉]
李澍青律师
12526积分

回复时间： 2019-04-02 16:05

你好，这个不属于违规也不是违约，身体原因，履行不能，属于不可抗逆，合同可以自然终止。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2019-04-02 16:15

你好，这属于不可控因素一般不算违约。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2019-04-02 16:27

您好，当时签订的合同是对您的毕业证有明确的要求吗？建议双方协商处理。如果有约定的，按约定处理。您可以在方便时电话联系我、让我了解更多的细节，能够让您更好、更高效地保障您的权利。希望能够帮到您

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-04-02 16:41

您好，我需要先审查您的双方协议，是如何约定？一般不会属于违约，建议您来电咨询

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-04-02 17:53

您好，协议关于此是否有约定？建议您和单位协商，协商不成您可以向劳动监察部门投诉。

[湖北-武汉]
张帆律师
9890积分

回复时间： 2019-04-03 09:07

这种情况您这边是无需支付违约金的。

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2019-04-03 14:17

看协议内容，一般没事的

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