当事人十个左右在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作。几十年过去了，没有签订任何劳动合同

当事人十个左右在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作。几十年过去了，没有签订任何劳动合同。几个残疾人员工现在领的工资还是二三十年前每个月几十元工资标准，没有任何社保。公司主要收入就是一栋几十年的老房子出租，租金作为收入，财政归属民政局，现在员工也快到了退休年龄，民政局要求员工搬离这栋楼。没有具体安置说明。这种情况应该怎么去处理。如果走司法程序需要准备些什么？感谢。