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实习学生没进行岗前培训,导致使用机器受伤,现冶疗终断,学校和企业推诿,伤者应该怎么办
甘肃-嘉峪关 04-08 15:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 实习学生没进行岗前培训,导致使用机器受伤,现冶疗终断,学校和企业推诿,伤者应该怎么办。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2019-04-08 16:08
这是可以直接诉讼的
- [北京-西城区]
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- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-04-08 16:08
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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回复时间: 2019-04-08 19:41
建议及时起诉
- [青海-西宁]
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回复时间: 2019-04-08 16:17
你好,先申请工伤鉴定,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 协商不成可以起诉处理。如有需要可以电话联系
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回复时间: 2019-04-08 16:17
可以要求单位进行赔偿。
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回复时间: 2019-04-08 17:10
你好,协商不成可以起诉处理的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-04-08 18:12
建议直接起诉要求赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-04-08 21:56
协商处理,协商未果,起诉维权。
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- 安治国律师
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回复时间: 2019-04-09 13:24
您好,建议你做工伤认定
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