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在工地上卒死没签合同怎样赔偿 能赔多少
上海 04-08 20:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 在工地上卒死没签合同怎样赔偿 能赔多少
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560102积分
回复时间: 2019-04-08 21:09
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-04-08 20:31
要看是劳务关系 还是劳动关系了,具体可来电咨询
追问:
没有签劳动合同
回答:
谁雇你的,是公司 还是包工头个人?
追问:
包工头雇佣的
回答:
包工头雇佣不属于劳动关系,无法认定工伤
追问:
那怎么办?
回答:
个人雇佣,劳务关系,根据过错承担责任
追问:
他是在工作时间卒死的
回答:
劳动关系可以认定工伤,劳务关系只能根据过错承担责任
追问:
他现在只赔10万
回答:
协商不成可委托律师起诉
- [上海-浦东新区]
- 冯永骅律师
- 7470积分
回复时间: 2019-04-08 20:37
注意收集保留证据,录音、聊天记录等
工作服,事发地点、工资等都是证据
工作服,事发地点、工资等都是证据
我的补充: 2019-04-08 20:37
应该属于工伤
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-04-08 20:45
如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2019-04-09 08:42
可申请工亡认定,若需要帮助,可来电或当面咨询。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间: 2019-04-09 14:33
先让单位在一个月内给你申报工伤
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2019-04-09 22:59
多大年纪,有劳动关系吗?是工作中死亡的吗?
委托律师处理,具体需要根据实际情况判断。
委托律师处理,具体需要根据实际情况判断。
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