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在工地上卒死没签合同怎样赔偿 能赔多少

上海 04-08 20:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在工地上卒死没签合同怎样赔偿 能赔多少
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回复时间: 2019-04-08 21:09
工亡待遇标准
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
  3、供养亲属抚恤金标准
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
回复时间: 2019-04-08 20:31
要看是劳务关系 还是劳动关系了,具体可来电咨询
追问:

没有签劳动合同

回答:

谁雇你的,是公司 还是包工头个人?

追问:

包工头雇佣的

回答:

包工头雇佣不属于劳动关系,无法认定工伤

追问:

那怎么办?

回答:

个人雇佣,劳务关系,根据过错承担责任

追问:

他是在工作时间卒死的

回答:

劳动关系可以认定工伤,劳务关系只能根据过错承担责任

追问:

他现在只赔10万

回答:

协商不成可委托律师起诉

回复时间: 2019-04-08 20:37
注意收集保留证据,录音、聊天记录等
工作服,事发地点、工资等都是证据
我的补充: 2019-04-08 20:37
应该属于工伤
回复时间: 2019-04-08 20:45
如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任
回复时间: 2019-04-09 08:42
可申请工亡认定,若需要帮助,可来电或当面咨询。
回复时间: 2019-04-09 14:33
先让单位在一个月内给你申报工伤
回复时间: 2019-04-09 22:59
多大年纪,有劳动关系吗?是工作中死亡的吗?
委托律师处理,具体需要根据实际情况判断。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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