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我到年龄50岁了，公司不给我签合同，去年10月份就让我不干了，我那社会保险怎么办？谢谢
北京 04-09 14:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 我到年龄50岁了，公司不给我签合同，去年10月份就让我不干了，我那社会保险怎么办？谢谢！
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249971积分
回复时间： 2019-04-09 15:20
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-04-09 15:25
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2019-04-09 15:44
你好，一般可以申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1021763积分
回复时间： 2019-04-09 20:50
可以起诉解决的
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-04-09 15:07
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2019-04-09 15:07
申请劳动仲裁解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-04-09 15:10
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询为您锦衣不分析。。。。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-04-09 15:20
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-04-09 15:23
可以申请 劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-09 15:27
您好！女职工50岁可以办理退休手续，享受退休待遇，具体请咨询社保部门。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455096积分
回复时间： 2019-04-09 15:30
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2019-04-09 15:50
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-09 19:06
协商不成可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-04-09 23:23
如被侵权可直接起诉维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-04-10 08:41
申请劳动仲裁维权。
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