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2018/09/01签订的劳动合同,现无故被斥退,说做到2019/04/31离职
浙江-温州 04-09 21:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 2018/09/01签订的劳动合同,现无故被斥退,说做到2019/04/31离职,平时工作并无犯错,一直做的很好的,请问这种情况下我能得到什么补偿
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间: 2019-04-10 04:21
去申请仲裁维权。
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回复时间: 2019-04-10 09:59
按工作年限支付补偿金,若违法解除劳动合同的,可以要求双倍赔偿,其余是否有补偿或赔偿,要进一步结合你的实际情况分析。
- [广东-广州]
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你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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回复时间: 2019-04-09 22:52
要求双倍经济赔偿金
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回复时间: 2019-04-10 09:13
申请仲裁维权。
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可以要求双倍经济赔偿金
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