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工伤

湖北-黄冈 04-10 21:16  悬赏 0  发布者:133672…… 给我留言  回答:(10)
在工厂工作发生工伤。工伤鉴定十级,按照人社给的数据工厂要赔偿4.5万,现在工厂以工厂有规章制度规定凡是出工伤要考核绩效为由扣2万多的赔偿,请问合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-04-10 21:17
你好!不合理。
追问:

现在工厂的态度是就算走法律程序工厂赔4.5万,但是还是要按工厂制度扣2万多的绩效

回答:

可以向劳动监察局投诉。

追问:

好的,多谢你

回答:

别客气!

回复时间: 2019-04-10 21:23
你好,这个是不合理的。请问您工资是多少?您现在有意愿离职吗?建议您直接与我电话联系,我帮您计算出工伤赔偿的具体数额。而且如工程厂执意扣除您工资的话,您可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体情况,方便时可以与我联系,了解更多细节才能尽力维护您的合法权益。
追问:

已经离职了,人社局算的工厂要赔4.5万,现在的情况是工厂以工厂有规章规定凡是出工伤的必须考核来扣钱

回复时间: 2019-04-10 21:56
你好,十级伤残补助金=本人工资×7个月,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁不服可以起诉处理,具体事宜欢迎来电咨询(免 费),我会尽力维护您的合法权益。
追问:

好的,谢谢你

回复时间: 2019-04-10 22:29
您好,明显是不合法,不合理的,你是可以以此向劳动监察大队投诉的。有和公司签订劳动合同吗?公司有为你们购买工伤保险吗?公司是不可以随意扣押你们的工伤赔偿的。具体情况你可以来电免费咨询。
追问:

最开始厂里签的是空白合同,后来厂里把合同都收回去了,有工伤保险

回复时间: 2019-04-11 00:40
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
回复时间: 2019-04-11 09:49
不合理。
回复时间: 2019-04-11 11:29
你好,不合理
回复时间: 2019-04-11 11:41
不合理。
回复时间: 2019-04-11 14:45
向劳动监察局投诉。
回复时间: 2019-04-11 15:16
您好,不合理,工伤十级赔偿4.5万也有些少,方便的话您可以来电将详细的情况都说清楚,可以为您计算大致的赔偿数额,具体情况可以来电详询,咨询是免费的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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