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您好，我在一年劳动合同满了之后打算离职，因为公司打算给我签的新的劳动合同低于第一年的工资
浙江－宁波 04-11 14:31 悬赏 0 发布者:墨染江山 回答:(5) 您好，我在一年劳动合同满了之后打算离职，因为公司打算给我签的新的劳动合同低于第一年的工资。我第一年公司承诺年薪不低于8万，但是每个月只发五千多，公司扣留一千多在年终以奖金形式发放，并写了个人原因提出辞职，不足部分不予补足。那我等合同到期之时离职，有权让公司补给我不足8万的部分吗？请帮忙解答，谢谢！
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443528积分
回复时间： 2019-04-11 15:14
去申请仲裁维权。
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-04-12 08:22
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-04-11 14:51
申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
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回复时间： 2019-04-11 14:56
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2019-04-11 17:16
有合同，可以根据合同劳动仲裁。
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