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我弟弟前天因为在公司上班与同事发生口角后打架斗殴,事出当天在

 04-15 13:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我弟弟前天因为在公司上班与同事发生口角后打架斗殴,事出当天在派出所已经私了并上交9000人民币的赔偿金,但是第二天公司告知我弟弟说他打架斗殴不给发放薪资并开除处理,随后今天我弟弟到派出所申请要和解证书,随后派出所说对方又不同意和解,现在派出所已经将我弟弟扣押,并将我弟弟手机扣押,我需要怎么办
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全部答案
回复时间: 2019-04-15 13:32
可以 直接诉讼来解决问题的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2019-04-15 14:08
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
回复时间: 2019-04-15 13:49
可以委托律师帮助
回复时间: 2019-04-15 15:46
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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