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员工非工去世的抚恤金标准为多少

陕西-西安 02-05 09:54  悬赏 0  发布者:黄亚丽08 给我留言  回答:(4)
员工休假期间非工去世,公司要为员工发放多少抚恤金。
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全部答案
回复时间: 2013-02-05 10:01
非公去世,一般正规单位可能会给一部分抚恤金,具体数额不定。
敬请采纳,给予评价!
追问:

没有一个标准吗,我们想给公司领导说,但是没有文件

回答:

这个你可以去当地民政部门咨询一下,各地标准肯定不一样。

回复时间: 2013-02-05 13:39
你好,在你的问题中死者的直系亲属应得为工伤死亡赔偿金。
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资;
一次性工亡补助金: 标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
回复时间: 2013-02-06 13:32
陕西企业职工死亡没有抚恤金,只要丧葬费。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2013-02-15 21:39
你好,在你的问题中死者的直系亲属应得为工伤死亡赔偿金。
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资;
一次性工亡补助金: 标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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