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在国企工厂上班,因单位工作需要加班正常早8晚5现在变加班到6点下班

黑龙江 04-17 10:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
在国企工厂上班,因单位工作需要加班正常早8晚5现在变加班到6点下班,因为岗位的因素需要提前一个小时来单位进行加热工作,一天因为工作的原因需要提前3个小时来单位加热保证正常8点工作,在上班途中因为起的早导致开车睡着撞人了自己也受伤,单位是否成承担责任
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全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587787积分
回复时间: 2019-04-17 10:47
你好,雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2019-04-17 10:47
你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
回复时间: 2019-04-17 10:48
申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-04-17 14:13
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-17 11:12
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
回复时间: 2019-04-17 13:54
根据过错按比例承担责任。
回复时间: 2019-04-17 15:45
建议来电咨询
回复时间: 2019-04-17 16:38
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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