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被解雇的经济补偿

上海 06-29 10:51 悬赏 0 发布者:露露1985 给我留言回答:(7)

律师：
您好，我想咨询一下孕妇被解雇的经济赔偿问题，希望给予指教，万分感谢。

问题补充：

那刚怀孕被解雇，公司要陪多少钱

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553498积分

回复时间： 2010-06-29 10:54

继续履行合同，享受“三期”待遇。哺乳期结束后而合同也到期的，单位不同意续签劳动合同的，可以要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-29 11:07

委托律师操作

[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2010-06-29 11:59

你好，孕期哺乳期是不能够解除劳动合同的，你有两个选择
1、要求继续履行合同
2要求单位支付赔偿金。具体数额要看你在单位的工作年限和工资水平。具体可以电话联系面谈。
姚律师：15800977811

[上海-徐汇区]
任济舟律师
8012积分

回复时间： 2010-06-29 12:14

支付双倍经济补偿金、代通金。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2010-06-29 13:30

属于违法解除的话，可以要求支付两倍经济补偿标准的赔偿金。具体赔多少要根据你的实际情况判断。

当然，违法解除的话，你也可以选择恢复劳动关系；

详情可以来电咨询专业劳动法律师。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-29 15:47

来电13482664829王律师！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-06-29 16:35

分为两种方案可以要求恢复劳动关系或者主张经济赔偿金

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