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工伤方面劳动纠纷方面的，我工伤大脚趾骨折，打了钢板钢钉，我在本单位工作八年级

辽宁－沈阳 04-19 11:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

工伤方面劳动纠纷方面的，我工伤大脚趾骨折，打了钢板钢钉，我在本单位工作八年级，刚开始签订劳动合同，合同到期了也没续签，就是这么干着，现在发生工伤事故，公司找我补签劳动合同，工资定的1620我本人实际工资3600底薪。我想了解合同我是不是不应该签

正常单位给我交的五险一金，正常单位给我报工伤的话我应该得到哪些？是就报销医疗费和休养期间的基本工资吗

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-04-19 11:45

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154056积分

回复时间： 2019-04-19 17:56

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。