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你好 我曾经在一个公司上班任仓管,现在已辞职 几个月前还在职时

江苏-常州 04-23 09:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好
我曾经在一个公司上班任仓管,现在已辞职
几个月前还在职时,公司拖欠几个月工资约一万多块钱,多次讨要不给,我想拿些货扣在手里,然后通知公司,等公司付我拖欠的工资后再把货还给公司
于是我在一个星期日把公司门撬开,打开公司电脑,做了一个销售单,销售单上显示要拿的那批货成本价三四万,销售价接近十万。我看到数额太多
在网上查了一下才知道这种行为风险很大搞不好是刑事案,想放弃,这时老板来了报警了,警察来了老板说我盗窃,我对警察说是公司拖欠工资我想拿些货在手里,等公司给我工资在把货还给公司,进入公司做出单子后又想放弃了警察说工资纠纷找劳动局,这样拿货违法,警察做了出警记录,没有对案件做详细笔录,没有立案,让公司和我先协商,协商不成找劳动局,然后警察走了
我想知道当时警察没立案,几个月后还会再立案吗,我到劳动局投诉公司,公司会不会用这件事要挟我,这个事发生在在职期间,现在已辞职几个月了,谢谢
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全部答案
回复时间: 2019-04-23 09:29
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-04-23 11:25
可以通过劳动投诉解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543301积分
回复时间: 2019-04-23 11:58
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-23 10:10
你好, 可以申请的。
回复时间: 2019-04-23 15:48
你好,一般情况下可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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