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请问一下,2016年6月,我从原公司离职(因为是亲戚的公司,没有劳动合同没有社保

北京 04-24 09:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
请问一下,2016年6月,我从原公司离职(因为是亲戚的公司,没有劳动合同没有社保,没有离职证明),拖欠了55000元的工资,也没有欠条,直至今日,一直说给钱,也没有支付,请问,我这种情况还能要回来钱吗?劳动仲裁申请说超过两年了,协商多次,种种借口拖欠至今没有支付
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2019-04-24 10:22
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2019-04-24 10:46
投诉或申请仲裁维权。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-04-24 11:30
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-24 15:01
您好,已经超过诉讼时效,无法仲裁。
回复时间: 2019-04-24 09:57
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-04-24 09:58
你好 建议先协商,协商不妥申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-24 09:58
建议仲裁劳动仲裁
回复时间: 2019-04-24 10:00
您好,协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2019-04-24 10:00
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。原则上劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
回复时间: 2019-04-24 10:18
建议申请劳动仲裁的。
回复时间: 2019-04-24 10:31
可以 投诉
回复时间: 2019-04-25 10:29
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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