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在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到,之后又被言语上
广东-深圳 04-24 10:46 悬赏 0 发布者:痴人寻路 回答:(2) 在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到,之后又被言语上恶意中伤 在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到,之后又被言语上恶意中伤,反应经理级,却不料他们是乡里关系,态度和语气极为相似,这样的情况我还如何处理,劳动局部门是否会处理
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- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2019-04-24 11:12
您好,
1. 您说的“不合理安排和无理要求无法做到”是什么呢?
2. 您想要辞职吗?如果对方有过错,您是可以解除劳动合同,并且可以索要经济补偿金。
1. 您说的“不合理安排和无理要求无法做到”是什么呢?
2. 您想要辞职吗?如果对方有过错,您是可以解除劳动合同,并且可以索要经济补偿金。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2019-04-24 11:13
你好,可以的,进行仲裁或法院起诉处理的
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