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病假期间的公司过低只有200多,无法维持基本生活。
天津 04-24 13:11 悬赏 0 发布者:liangz…… 给我留言 回答:(10) 我之前的税后工资是3000左右,包括基本工资和绩效。我因病休假,在病假期间单位开始扣掉保险和公积金,只发给我227元,根本无法达到温饱,更别说是看病了。单位给我的解释是这是公司规定,你不行的话,看哪里可以反映,就反映一下吧。我该怎么办?
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回复时间: 2019-04-24 16:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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- 韩士队律师
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回复时间: 2019-04-24 13:17
向劳动局监察部门投诉
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回复时间: 2019-04-24 13:28
您好,您可以向监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成可以起诉处理。
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您可以向监察部门投诉。
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申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-04-24 15:40
向劳动局监察部门投诉
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回复时间: 2019-04-24 16:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [辽宁-大连]
- 侯佳青律师
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回复时间: 2019-04-28 16:11
向劳动监察大队投诉。
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