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中半年辞职，年底半年绩效不发放

湖北－武汉 04-25 09:37 悬赏 0 发布者:lcyeqi…… 给我留言回答:(11)

2017年7月上班，2018年8月辞职，在2017年年底发放了半年绩效，然而在2018年因为辞职，半年绩效也不发放这个合理吗？

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836803积分

回复时间： 2019-04-25 09:57

不合理的。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083599积分

回复时间： 2019-04-25 10:04

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544571积分

回复时间： 2019-04-25 10:40

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2019-04-25 09:44

您好，拖欠工资的话可以去劳动局申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-04-25 10:02

你好，可以直接去劳动局投诉

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2019-04-25 10:37

您好，这个是不合理的。您现在可以先和对方协商，如果协商不成，你可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。希望我的回答能帮到你，后续你若是有什么问题，您可以来电咨询。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-04-25 11:12

您好，可由律师介入催讨。有相应业绩或者通勤证明吗？律师可发函进行协商，协商不成可直接起诉。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益，咨询免费。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2019-04-25 11:59

您好，是不合理的，请问您是否与单位签订劳动合同？合同上具体是如何约定的？单位是否说明原因？您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-04-25 14:18

您好，请问您是否钦定劳动合同呢？合同中是否约定违约条款呢？一般会依据合同进行处理，这样的情况通常不合理的，您可以向劳动督察大队进行投诉。根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。

[湖北-武汉]
张帆律师
9890积分

回复时间： 2019-04-25 15:16

您好，您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2019-04-25 16:07

不合理，可以协商也可以投诉。

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