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工作受伤
02-07 13:45 悬赏 0 发布者:快乐快乐啊呀 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(5)
前几天，一个帮我家卸货的工人卸货时被货物砸断了腿，没有别的伤，马上送去了医院治疗，我家对他很好，但他狮子大开口，要很多钱赔偿，很让我家里人上火，这种情况大约要赔多少钱？（那个工人文化程度很低，一直都是靠给别人打散工挣钱。）
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回复时间：2013年02月07日 13时54分
首先要弄清你自己的身份，如果是个人雇佣则算不算工伤（中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。）
如果不是工伤，则属于侵权责任，按照侵权法承担责任
此处为私密留言，仅问题发布者可见！
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回复时间： 2013-02-07 13:50
你好，属于雇佣关系人身损害，雇主应该赔偿，具体数额需要根据其伤情治疗情况花费和是否构成伤残等。协商不成，可以要求对方走法律程序。如果雇工有重大过错，可以减轻雇主的责任。
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回复时间： 2013-02-07 13:52
如果无法协商，只能通过诉讼途径解决
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回复时间： 2013-02-07 14:08
受伤期间的工资照发，需要看护的，支付看护费用，医疗费，如果有残疾还要根据残疾等级支付赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-07 15:54
按实际损失赔偿
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