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我是一名外资企业员工，在单位工作12年零5个月，其中第三方人事2年零3个月
陕西－西安 04-28 14:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我是一名外资企业员工，在单位工作12年零5个月，其中第三方人事2年零3个月，没有社保，在编10年零3个月，属于驻外，为了工作，举家搬迁漂泊11年，孩子也在驻地上学，目前业绩瓶颈期，公司以调岗到异地为由，要我被动离职，且答应给少量的经济补偿，少到1万5千元，请问我该如何争取到自己利益较大化？
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- [广东-广州]
- 尹就平律师
- 4562积分
回复时间： 2019-04-28 14:25
您好，建议收集证据提起仲裁处理。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2019-04-28 15:15
用人单位如果非法解除劳动关系是需要根据你的工作年限支付赔偿金的美满一年支付两个月的赔偿金，你可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的维护自己的权利。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-04-28 16:16
可以申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701439积分
回复时间： 2019-04-28 16:41
答：争取经济补偿金最大化
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-04-29 09:31
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2019-04-29 20:45
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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