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你好,我是一名国企员工,由于行业工作性质原因,从入职公司起,部门领导就安排周末值班一天

湖北-武汉 04-28 22:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好,我是一名国企员工,由于行业工作性质原因,从入职公司起,部门领导就安排周末值班一天,持续4年半,风雨无阻,公司关于周末值班无任何说法。最近我跟公司及工会提出值班补偿问题及以后值班有何说法,迟迟未得到答复,目前还未离职,周末值班不属于公司制度要求,公司实行周末双休制,如果依然得不到答复,我想申请劳动仲裁,不知道我这种情况的话仲裁的结果是什么,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2019-04-29 09:59
你好,可以申请仲裁。
回复时间: 2019-04-29 10:51
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2019-04-29 11:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-04-29 11:38
您好,您可以申请劳动仲裁的,具体情况您也可以来电咨询,咨询是免费的。
回复时间: 2019-04-29 11:45
您好,您可以去申请劳动仲裁,要求对方给您加班费,但是您需要有证据证明加班的过程,具体情况您可以直接与我电话沟通,我会尽力维护您的合法权益,希望可以帮到您。
回复时间: 2019-04-29 13:47
申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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