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7天培训，一个月试用期。我在3月23日进厂，4月28日辞职，主管说不行
广东 04-30 10:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 7天培训，一个月试用期。我在3月23日进厂，4月28日辞职，主管说不行，我试过期已过了，已算正式员工了，是这么回事吗？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94247积分
回复时间： 2019-04-30 10:23
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837543积分
回复时间： 2019-04-30 10:28
提前一个月申请辞职即可。
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间： 2019-04-30 10:25
您好，
1. 您可以和对方协商，协商不成，按照公司规定辞职。
2. 提前解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（不需要合理理由）。
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1. 您可以和对方协商，协商不成，按照公司规定辞职。
2. 提前解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（不需要合理理由）。
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2019-04-30 10:39
过了试用期，需要提前一个月书面辞职的。
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