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你好,我妹妹在上班期间得了精神病,老板没有给她上保险,请问医药费

北京-房山区 04-30 12:17  悬赏 0  发布者:辰汇 回答:(10)
你好,我妹妹在上班期间得了精神病,老板没有给她上保险,请问医药费,住院费等一切费用应该由谁出
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-04-30 12:21
你好,需要根据过错承担责任
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-04-30 12:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2019-04-30 12:46
你好,一般根据过错承担责任
回复时间: 2019-04-30 12:23
你好,需要协商解决
回复时间: 2019-04-30 12:30
您好,要根据过错承担责任
回复时间: 2019-04-30 12:47
你好,先分析疾病的原因,是否属于工伤,工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果属于工伤,您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失,具体情况可以电联律师详细咨询,建议委托律师办理。
回复时间: 2019-04-30 13:02
据您所述,需视具体情况判断,如因工作原因导致,一般可向用人单位主张工伤赔偿
回复时间: 2019-04-30 14:33
你好,根据过错承担责任
回复时间: 2019-04-30 15:27
这种情况尽快起诉公司要求支付相应的保险,医疗费等
回复时间: 2019-04-30 15:48
根据过错 承担责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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