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我是一名51周岁女性职工在单位工作了九年单位一直没给上保险我

北京 05-10 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(16)

我是一名51周岁女性职工在单位工作了九年单位一直没给上保险我可以申请劳动仲裁给我补交保险吗

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-05-10 14:49

你好，可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248949积分

回复时间： 2019-05-10 16:22

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
237602积分

回复时间： 2019-05-10 16:45

单独保险争议不受理

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2019-05-10 14:40

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-05-10 14:43

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳，您可要求其补缴

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2019-05-10 14:47

您好，可以的

[北京-朝阳区]
李岩律师
3086积分

回复时间： 2019-05-10 14:50

您好是可以补缴社保的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-05-10 14:51

你好，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-05-10 14:58

可以投诉

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2019-05-10 15:42

你好，公司应该为你缴纳的是社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例共同承担的，单位占大头，个人占小头，当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的。如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法，自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系，这段期间你要有意识的搜集证据，如工资卡、条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立社保账户补缴