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单位要求放假不给说法

辽宁－沈阳 05-13 15:19 悬赏 25 发布者:139983…… 给我留言回答:(8)

我是一名干了8年国企员工因为有事请了三个月的假（不带薪不给交保险），假条到日期现在要求复职，单位说法继续放假什么也不给交，这合法嘛，合同还有9个月（签过4回合同）电话13998347345

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[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
153979积分

回复时间： 2019-05-13 16:04

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543163积分

回复时间： 2019-05-13 20:59

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193588积分

回复时间： 2019-05-13 23:35

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[北京-丰台区]
曹先坤律师
164836积分

回复时间： 2019-05-13 15:22

劳动仲裁解决

追问：

我们人力主管是沈阳劳动局高管亲戚（怀疑看后面）欠三月工资小意思一年多没给交过住房基金了这都没事这算黑恶势力吗怎么决绝那

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-05-13 17:32

通常按照合同情况处理。

[辽宁-沈阳]
张俊东律师
103076积分

回复时间： 2019-05-14 09:51

如对单位决定不满，可以申请劳动仲裁。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2019-05-14 10:07

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2019-05-14 21:33

劳动仲裁解决

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